Marketing Seniors

Emploi: SGS recrute au moins 100 seniors en 2012

Je ne peux m'empecher de relayer cette information et ce besoin de recrutement de la part de SGS, tellement l'emploi est un sujet sensible pour les 50 ans et plus.

SGS est le leader mondial du controle de conformité et de la certification et il cherche à recruter une centaine de seniors pour 2012. L'annonce est parue sur Cadremploi en ce début de février.

Voici l'interview du DRH groupe, Francis Bergeron, qui explique sa stratégie:

Francis Bergeron : "Nous cherchons au moins 100... par Cadremploi

Les seniors ? « Ma difficulté, c'est d'en trouver une centaine sur les 600 recrutements prévus cette année. Car dans nos métiers, plus on est vieux, plus on est bon, martèle Francis Bergeron. Nous vendons de l'expertise et sommes preneurs des très grosses expériences. L'âge est indifférent. » Quitte à recruter des experts qui ont dépassé le cap de la retraite ou qui sont en pré-retraite. « Les clients apprécient. Il arrive que certains de nos contrôleurs connaissent mieux le produit qu'ils vérifient que son fabricant.»    Intéressant, non ?

Trend emploi US: 36% des hommes de 65- 69 ans travaillent

Très intéressant article dans le New York Times intitulé "Goodbye, Golden years". Vous trouverez tout l'article ici.

L'article porte sur l'emploi des personnes de 65 ans et plus et nous livre quelques chiffres et trends très intéressants, qui pourraient préfigurer ce qui se passera en Europe dans quelques années, quand les retraites fournies par les organismes sociaux seront diminuées et qu'il deviendra parfois nécessaire de travailler plus longtemps.

Quelques grands chiffres pour commencer:

- le nombre d'américains de 65 ans et + travaillant a augmenté de 16% entre 2007 et 2010. Pendant la meme période, le nombre des moins de 65 ans a a diminué.

- En 1985, le pourcentage des américains de 65 ans+ dans l'ensemble des personnes travaillant est passé de 10.8% en 1985 à 17.4% en 2010

- En 1980, pratiquement tous les américains prenaient leur retraite à 65 ans. Maintenant, 36.5% des hommes de 65 à 69 ans travaillent

- le taux des 65+ cherchant un job a doublé en 4 ans. 450 000 américains de 65 ans+ cherchent actuellement un emploi.

- le "net worth" (le total de vos avoirs) des 55-64 ans a baissé au cours des dernières années. Il est passé de $273 000 il y a 3 ans à seulement $ 254 000 maintenant. Ceci est du à 2 facteurs: la baisse dramatique du prix de l'immobilier et le plongeon de la bourse.

Trend emploi senior en France: Reprendre le travail après sa retraite

Suzanne et Georges ont rouvert une boulangerie à Clermont-Ferrand. Ce qui frappe est qu'ils ont chacun plus de 80 ans et qu'ils étaient à la retraite depuis 1999.

Leurs objectifs: améliorer une retraite "un peu juste pour vivre" mais également s'amuser pendant encore quelques années.

Leur retour au travail a été largement relayé par la presse car, en France, on n'est pas habitués à voir des personnes de 80 ans reprendre le chemin d'une activité professionnelle. Il s'agit pour le moment d'un signal faible de la société mais il est fort à parier que des cas semblables vont se multiplier et que d'ici à quelques années, ces retours ne seront absolument plus mentionnés dans la presse.

Il suffit pour cela de se rappeler combien devenir centenaire était un évènement pour la personne, la famille, le village ou la région. Il y en a 16 269 actuellement en France (chiffres INSEE)

L'emploi en 1961 versus 2011

Nous avons trouvé ce dessin dans Bloomberg Week et trouvons qu'il permet de remettre les choses en perspective. Je précise que ce sont des chiffres américains.

Il compare un salarié au début des années 60 et un salarié d'aujourd'hui. En 1961, le salarié économisait 8,4% de son salaire, contre 4,5% maintenant.

L'équipe Seniosphere s'agrandit et continue de recruter

L'équipe de Seniosphere s'agrandit. Nous sommes maintenant une dizaine.

Mana Naito, qui nous avait rejoints il y a 4 ans, est repartie vivre dans son Japon natal.Mais elle continue de travailler pour Seniosphere, faisant du benchmarking pour nos clients et recueillant les bonnes pratiques qui nous viennent du Japon et d'Asie.

Jennifer Odolant, australienne, nous a rejoints avant l'été, en tant que consultant senior.      Jennifer a un parcours professionnel impressionnant: Après un MBA de Lausanne, Jennifer a été, pendant 12 ans, à la Direction Marketing de l'Oréal, d'abord en tant que Group Brand Manager de Vichy, puis Group Brand Manager de Lancome, avant de devenir Marketing Manager de Lancome Australie. Souhaitant changer d'orientation, Jennifer, de retour dans son pays, a rejoint Macquarie, banque internationale d'investissements, en tant que Senior Manager de Macquarie Capital.

Nous ont rejoints également plusieurs animateurs pour notre équipe  formation qui se développe rapidement.

Mais nous continuons à recruter et recherchons des consultants juniors, ayant 1 à 2 ans d'expérience marketing après une école de commerce, intéressés par cette cible très évolutive que sont les baby boomers et les seniors. Si vous etes intéressés, merci de nous contacter ici

 

Actualités: Augmentation de 2% du nombre des demandeurs d'emploi seniors en juin

Les seniors sont la catégorie de demandeurs d'emploi qui a le plus augmenté en juin: + 2%, ce qui porte le nombre à 544 300 personnes.

Avec la récente réforme des retraites, ce nombre risque d'augmenter dans les prochains mois. Par contre, ce chiffre risque de stagner, voir diminuer quand les entreprises auront réalisé que les jeunes sur le marché du travail font partie d'une cohorte démographique moins importante. L'expérience des seniors redeviendra alors utile.

Le journal Le Monde a interviewé un certain nombre de demandeurs d'emploi, dans un article que vous trouverez ici. Ils font tous état de leurs difficultés, du rejet des entreprises et de la société, de leurs désillusions, de leur mal etre.

Mais ce que je trouve plus fascinants sont les commentaires à cet article, commentaires facilement injurieux envers le patronat, destructeurs, sans nuances.

Benchmark Canada: Visite chez Carpe Diem, maison Alzheimer

 Etant dans la région de Montréal, je me suis rendue chez Carpe Diem, à Trois Rivières.

Pour ceux qui ne connaissent pas, Carpe Diem est une maison (que voici) et une approche pour accompagner les personnes atteintes par la maladie d'Alzheimer.

Ce qui frappe tout d'abord, c'est que ce soit une maison, en fait, un ancien presbytère, accolé à l'église, maison typique de la région, avec un jardin à l'arrière. Rien ne semble désigner un centre pour malades Alzheimer.

Cette impression de maison se confirme quand on entre: meubles anciens, oiseaux dans une cage, des pièces (salles à manger, pièces à vivre,) le long du couloir, pour aboutir à la cuisine que l'on sent etre un lieu important de la maison.

Aux étages, une quinzaine de chambres pour les résidents, chambres qui ne ressemblent en rien aux chambres habituelles des institutions. Des chambres de maison, en quelque sorte. On incite les résidents à y passer le moins de temps possible au profit d'activités diverses.

Les résidents, tous mobiles, participent aux activités de la maison: épluchage des légumes, cuisine, rangement des verres sortant du lave vaisselle, pliage des torchons. Mais comme il faisait beau lors de ma visite, la plupart étaient dehors, sur les balancelles.

Tout ceci repose sur la philosophie décrite par la fondatrice, Nicole Poirier, philosophie en 4 volets:

Tendance US:Amortality ou comment vieillir sans age (2)

C'est dans ce contexte que sont nés le concept d'Amortality et la notion d'amortals.(amortels)

La caractéristique des amortels est qu'ils vivent de la meme manière, au meme rythme, consommant de la meme manière de leur jeune age jusqu'à leur mort, sans se demander si telle ou telle activité correspond encore à leur age, ou à leur étape de vie. Ces notions d'age et d'étape de vie n'ont aucun sens pour eux.

Un des exemples d'amortels est Woody Allen, qui, bien qu'agé de 76 ans, dirige un film par an, et ce depuis presque 40 ans, tout en jouant dans un orchestre de jazz. Il le dit parfaitement lui-meme: "When you are worried about this joke, and this costume, and this wig, and that location and the dailies, you're not worried about death and the brevity of life".

Les amortals ne construisent pas leur vie en pensant à la mort, car ils préfèrent l'ignorer. Ils veulent profiter de la vie et considèrent que toutes leurs options sont ouvertes, meme si cela signifie avoir à faire appel à la chirurgie ou à des traitements hormonaux. Ils prennent leur retraite plus tard, par choix plus que par nécessité. Ils se veulent actifs, voire très actifs.

Les amortals sont pour le moment en grande majorité américains mais leur nombre augmente. On les retrouve dans des résidences dites "Active adult communities" telle celle de Sun City Shadow Hill, en Californie.

 

Tendance US : Amortality ou comment vieillir sans age

Intéressant article dans Time du 25 avril 2011 sur une tendance US qui se propagera peut etre un jour en Europe: la vieillesse sans age ou Amortality - voir l'article complet ici

On a tous rencontré des personnes sans age, qui semblent ne pas avoir d'age, se comportent comme si elles ne vieillissaient pas et voulaient toujours avoir 30 ans.

L'allongement de la vie fait que l'on vit, en moyenne, 30 ans de plus qu'au début du 20e siècle et qu'il devient de plus en plus difficile de répondre à des questions telles que: quel est l'age optimum pour avoir des enfants? pour se marier? pour prendre "sa retraite"? ou une question apparemment simple telle que: a quel age une femme se considère-t-elle agée? est ce la meme chose pour un homme?

Toutes ces notions qui étaient, jusqu'à récemment, des jalons de la vie, des points marquants, ne le sont plus. La signification de l'age est devenue élusive.

 

La mort vue par Woody Allen

Woody Allen est très connu pour son humour très typique juif new yorkais. Un de ses thèmes favoris est la mort. Voici quelques unes de ces fameuses citations:

" Mourir ne me plait absolument pas. C'est la dernière chose que je ferai"  Le Tigre et la neige (2005)

" Ce n'est pas que j'aie vraiment peur de mourir, mais je préfère ne pas etre là quand ça arrivera" Without feathers

"Quand vous etes mort et que quelqu'un crie "Debout là-dedans, c'est l'heure de se lever", c'est difficile d'enfiler ses pantoufles". Destins tordus

"Pour l'homme qui pense, la mort n'est pas une fin mais un commencement" Destins tordus

"La différence entre le sexe et la mort, c'est que mourir vous pouvez le faire seul, et personne ne se moquera de vous" extrait du New York Herald Tribune 1975

Etude: Les valeurs des seniors à travers les continents

Voici une étude intéressante faite par Iconoculture sur les valeurs des seniors à travers les différents continents:

 

Quand on ne voit plus très bien: Les bibliothèques sonores et les audiolivres

Il arrive un moment où lire un livre peut se révéler très fatigant, pour cause de DMLA, cataracte, ou suite à un fort diabète. Or les personnes de 60 ans+ ont toujours beaucoup lu, ce sont des générations de liseurs. D'ailleurs, la lecture reste une des activités les plus prisées à la retraite.

Il existe en France plus de 120 bibliothèques sonores gérées par l'Association des Donneurs de Voix voir leur site ici . Comme l'explique Maité Beuche, Présidente de la Bibliothèque du Vésinet:"Nos adhérents sont aveugles, malvoyants ou handicapés moteur à plus de 80%. Leur déficience ne leur permet plus de lire mais justement nous sommes là pour leur en donner la possibilité". Les 120 bibilothèques possèdent plus de 350 000 titres.

Pierre Mondy bio ici est leur porte parole.

Les audiolivres devraient voir leur marché croitre rapidement. De part la croissance importante du nombre de personnes de 75 ans et plus, de part leurs habitudes de lecture, ce marché semble

Vieillir en France aujourd'hui: Des personnes de 80 ans témoignent

Le journal Le Monde ici se fait l'écho d'une large enquete sur Vieillir en France aujourd'hui. Pour ce faire, ils ont interviewé 20 personnes de 80 ans et plus sur leur vie de tous les jours, leurs joies, leurs peines, leurs espoirs, leurs difficultés.

Ces témoignages sont regroupés en 6 thématiques: l'amour, la mort, la santé, la solitude, la dépendance, la modernité.

 
Certaines vivent en couple, d'autres seules ou entourées d'amies. Certaines vivent à domicile,

Les relations grands parents-petits enfants facilitées par les loisirs communs

Le professeur Shannon Hebblethwaithe ,bio ici,  de l'Université Concordia  voir ici, à Montréal , au Canada  ici a publié une étude  intitulée "Time together helps bind generations"  ou "des loisirs communs facilitent les relations entre générations".

L'étude porte sur les relations entre grands parents et leurs petits enfants devenus adolescents.

Souvent les grands parents se sont impliqués vis-à-vis de leurs petits enfants jeunes, mais comment garder le lien une fois qu'ils deviennent des adolescents?

Suivant cette étude, le maintien d'acitivtés communes est la condition sine qua non du maintien des relations. Il est aussi un facteur de transmission des valeurs et un moyen de perpétuer l'héritage familial.

Il peut s'agir d'activités très banales telles que la cuisine, le shopping, les réunions familiales  ou

Etude sur la perte d'autonomie et la dépendance à Paris

La Médiatrice de la Ville de Paris  ici a demandé au CREDOC ici   une étude sur la perte d’autonomie des  personnes âgées à Paris afin d’apprécier le degré d’information, l’opinion sur les services dédiés et  d’appréhender les limites du maintien à domicile.

Quarante personnes âgées et aidants ont été interrogés durant l’été 2010, à domicile et en institution, sur leur vécu de la perte d’autonomie et de la dépendance. Quinze experts (services d’aide à domicile, réseau gérontologique…) ont été sollicités à titre consultatif pour mettre en perspective le discours des personnes âgées interrogées.

Cette étude est intéressante à lire pour qui s'intéresse à la perte d'autonomie, notamment à cause

Rire, la meilleure thérapie anti-stress pour les aidants familiaux

En ce début d'année, je voudrais partager avec vous cette video trouvée sur un site américain à destination des aidants familiaux.

Home Instead ici est une des principales sociétés américaines de services aux personnes agées à domicile. Conscients des difficultés de la vie quotidienne des aidants familiaux, ils ont développé un site apportant informations et soutiens à des aidants. ici

Et parce que rire est une des meilleures thérapies anti-stress qui existe, toute une partie du site est consacrée à vous faire rire.

Voici une video qui nous a fait hurler de rire. Pour bien l'appécier, il faut la regarder depuis le début. Désolée, elle est en anglais.

Nous vous souhaitons une bonne année, placée sous le signe du rire.

Références seniors: Le cirque Pinder

Quand on parle du cirque Pinder à une personne de 50 ans +, un sourire leur vient généralement aux lèvres, le regard se met à briller, et chacun se met à parler de la fois, ou des fois, où il est allé au Cirque Pinder.

 A une époque où les sorties en famille étaient la norme, dès que le cirque arrivait dans une région,

Extraordinaire video sur les réflexions d'une personne de 83 ans sur sa vie

 

Extraordinaire video que je vous recommande vivement. Il s'agit de l'interview d'une femme noire américaine de 83 ans. Elle y livre ses réflexions sur sa vie, ses joies, ses peines, les fondements de sa vie, ses espoirs, ce qu'elle voudrait laisser au monde, l'importance de ses enfants et petit fils ..

Dans ce monde qui manque d'espoir, c'est merveilleux d'entendre cette femme parler d'espoir, de vision, de partage, de l'idée qu'il faut rendre ce qui nous a été donné, de l'importance du don. Elle me fait tout à fait penser à ma propre grand mère et à toutes ces femmes de ces ages qui ont traversé beaucoup d'épreuves mais qui sont fières et ont envie de donner.

Et quand j'entends toutes les discussions actuelles disant que passé 60/70 ans on est vieux, on n'a plus de valeur, on est "transparent", je repense à ces femmes comme le Dr Bertha Williams dont vous trouverez l'interview ci dessus

La représentation des personnes du grand age

Samedi, je suis allée visiter la superbe exposition "La Route de la Soie" au Tri Postal à Lille (voir programme ici), exposition qui se déroule jusqu'au 16 janvier 2011.

Les oeuvres sont pretées par la fameuse Saatchi Gallery ((voir Gallery ici) de Londres. Elles proviennent toutes d'artistes indiens, chinois, iraniens, pakistanais ..

C'est une exposition superbe et je vous la recommande vivement.

Au détour d'un couloir, je suis tombée sur les oeuvres de 2 artistes chinois Sun Yuan & Peng Yu, et le choc a été total. Il y avait là une dizaine de personnes agées en fauteuils roulants, fauteuils qui bougeaient. C'étaient des personnages en cire, représentant tous des anciens dignitaires, hommes d'état, militaires, chefs d'état.

Les images sont frappantes et sont bien symboliques de la représentation que la société a des personnes dites agées. Voici quelques une des photos.

 

1967: Droit pour la femme d'ouvrir un compte bancaire sans l'autorisation du mari

C'était en 1967 ....... Il y a 43 ans

Simone Veil avait 28 ans

 

 

 Il s'agit d'un vrai facteur générationnel qu'il ne faut pas mésestimer quand on veut s'adresser à cette cible.